Processo com match comportamental

Faça parte do time que dá novo destino aos materiais

A Recicla Club vive um novo ciclo de expansão. Não buscamos apenas quem preenche uma função — procuramos quem quer construir junto, com visão de dono e vontade de gerar impacto de verdade.

O que valorizamos

Visão de dono

Buscamos gente que constrói como se fosse o próprio negócio: iniciativa, responsabilidade e vontade de ver o resultado acontecer.

Impacto real

Nosso trabalho dá destino certo a materiais recicláveis e transforma a gestão de resíduos em oportunidade para empresas e para o meio ambiente.

Time que se apoia

Ambiente colaborativo, com comunicação aberta e espaço para cada pessoa crescer junto com o negócio.

Gente em primeiro lugar

Cuidamos das pessoas desde o primeiro contato — e o processo seletivo é parte disso.

Como funciona o nosso processo seletivo

Queremos que você saiba exatamente o que esperar. O processo é transparente e pensado para respeitar o seu tempo — da candidatura ao retorno.

  1. 01

    Candidatura rápida

    Envie seus dados e o currículo em poucos minutos, direto no site. Sem cadastro, sem burocracia.

  2. 02

    Teste comportamental

    Um teste curto de perfil (Big Five) mostra como você costuma agir em situações de trabalho. Não existem respostas certas ou erradas.

  3. 03

    Match com a vaga

    Comparamos o seu perfil com o perfil ideal da vaga para entender a compatibilidade — e usamos isso para apoiar a decisão, não para substituir a entrevista.

  4. 04

    Entrevista e próximos passos

    Se o seu perfil seguir no processo, a equipe de recrutamento entra em contato para a entrevista e os próximos passos.

Pronto(a) para construir com a gente?

Veja as oportunidades abertas e candidate-se em poucos minutos. Acompanhe o status do seu processo pelo link que você recebe ao finalizar a candidatura.

Ver vagas abertas